Tasavvur qiling-a, har biri o'zining noyob iste'dodini qo'shib, dunyoning turli burchaklaridan hamkorlik qilib, brendingizni yangi cho'qqilarga olib chiqadigan ko'zni qamashtiruvchi ingl. Qiziqarli eshitiladi, to'g'rimi? Bu masofaviy dizayn jamoalarining jozibasi!
Dunyo biz hech qachon guvoh bo'lmaganimizdan ham ko'proq bog'langan. Bu bizga ijodiy va xilma-xil shaxslar bilan ishlash imkonini berdi.
Ushbu qoʻllanmada biz masofaviy dizayn guruhlari haqida maʼlumot beramiz, oʻz orzuingizdagi jamoani yaratish va boshqarish hamda ularning uygʻun ishlashini taʼminlash uchun maslahat va tushunchalar bilan boʻlishamiz.
Yuridik shaxs tashkil etish
Shunday qilib, birinchi navbatda, biznes ochish uchun davlatingizdagi qonuniy talablarni o'rganing. Ushbu qoidalar sizning joylashuvingizga qarab farq qilishi mumkin, lekin odatda to'g'ri tuzilmani tanlash (masalan, MChJ), kompaniyangiz nomini ro'yxatdan o'tkazish va zarur litsenziyalar yoki ruxsatnomalarni olishni talab qiladi.
Bundan tashqari, mahalliy va federal darajadagi soliq majburiyatlari haqida o'zingizni xabardor qilishingizga ishonch hosil qiling - bu muammosiz suzib yurish uchun juda muhimdir.
Turli joylarda yoki mamlakatlarda tarqalgan a'zolari bilan masofaviy dizayn guruhini boshqarishda barcha pochta va hujjatlar uchun yagona aloqa nuqtasiga ega bo'lish juda muhimdir. An MChJ virtual pochta qutisi yechimi narsalarni raqamli saqlash va muhim hujjatlarni skanerlashda sizga haqiqiy jismoniy manzilni taqdim etadi, shunda siz ularga istalgan joydan kirishingiz mumkin!
ishga qabul qilish
Qidiruvingizni oldingizda turgan narsadan tashqari kengaytirishdan boshlang; butun dunyo bo'ylab dizaynerlarni ko'rib chiqing. Siz turli xil iste'dodlar to'plamiga kirish huquqiga ega bo'lasiz va yangi istiqbollar va g'oyalarni olib kelasiz. Ushbu ajoyib nomzodlarga erishish uchun onlayn ish taxtalari, ijtimoiy media platformalari va dizayn hamjamiyatlaridan foydalaning.
Arizalarni ko'rib chiqayotganda, iltimos, ularning portfeliga diqqat bilan qarang. Bu ularning dizayn uslubi va mahoratini namoyish etadigan badiiy dunyosiga yashirincha qarashga o'xshaydi. Sizning joyingiz bilan tebranadigan yoki ishi brendingiz qarashlariga mos keladiganlarni kuzatib boring.
Moslashuvchan va kuchli muloqot qobiliyatiga ega odamlarni toping. Video intervyular bilan ularning shaxsiyati va ish uslubini his eting va iloji bo'lsa, mavjud jamoa a'zolarini jalb qiling.
Bortda
Muvaffaqiyatli masofaviy dizayn jamoasi uchun zamin yaratish uchun bortga kirish juda muhimdir. Avvalo, masofaviy xodimlar uchun maxsus ishlab chiqilgan qat'iy ishga tushirish rejasini tayyorlang. Bu ularni kompaniyangizning missiyasi, qadriyatlari va madaniyati bilan tanishtirishni o'z ichiga olishi kerak (ha, bu hatto uzoq jamoalarda ham mavjud!).
Yangi jamoadoshlaringizga har kuni kerak bo'ladigan vositalar bilan tanishib chiqing. Bu bo'lishi mumkin loyiha boshqaruvi ilovalari (Trello muxlislari birlashing!), fayl almashish platformalari, video konferentsiya dasturlari - buni siz aytasiz! Treningga biroz vaqt sarflash hammaning bir sahifada bo'lishini va samarali hamkorlik qilishga tayyorligini ta'minlaydi.
Yangi kelganlarni jamoadoshlari bilan bog'lashni unutmang! Virtual tanishuv uchrashuvlarini tashkil qiling yoki masofadan turib amalga oshirilishi mumkin bo'lgan jamoaviy faoliyatni tashkil qiling.
Hamkorlik
Sizning jamoangiz masofaviy dizayn jamoasi sifatida qanday samarali va samarali hamkorlik qiladi? Aynan shu erda to'g'ri vositalardan foydalanish va kuchli muloqotni rivojlantirish muhim rol o'ynaydi. Uzluksiz hamkorlikni qo'llab-quvvatlaydigan vositalarni tanlang.
kabi loyihalarni boshqarish ilovalari Asana yoki Trello Agar bitta xonada yoki mamlakatda boʻlmasangiz ham, sizga vazifalar belgilash, taraqqiyotni kuzatish va tartibni saqlashga yordam beradi! Jamoangizga qaysi biri eng mos kelishini o'rganing va barchani ushbu vositalardan doimiy foydalanishga undash.
Nihoyat, aloqa asosiy hisoblanadi. Jamoa a'zolari o'rtasida ochiq muloqotni rag'batlantirish va muloqotning turli kanallarini qamrab olish. Masalan, doimiy suhbatlar uchun Slack kabi lahzali xabar almashish ilovalaridan foydalaning va ko'proq rasmiy almashuvlar uchun elektron pochta va yuzma-yuz ulanishlar uchun yaxshi video konferentsiya dasturini band qiling.
aloqa
Biz muloqotni muvaffaqiyatli masofaviy jamoalarning asosi sifatida eshitamiz va bundan ham ko'proq hamkorlik muhim bo'lgan dizayn guruhlari uchun. Qanday qilib (va qachon) muloqot qilish haqidagi taxminlarni aniqlashtirish, keyinchalik hammani bosh og'rig'idan qutqarishi mumkin.
Masalan, javob vaqtini aniqlang yoki jamoa a'zolari suhbat yoki video qo'ng'iroqlar uchun mavjud bo'lishi kerak bo'lgan aniq soatlarni kelishib oling. Bundan tashqari, ish va shaxsiy hayot o'rtasidagi sog'lom chegaralarni rag'batlantirish. Masofadan ishlash katta moslashuvchanlikni taqdim etsa-da, bu g'alati darajada uzoq soatlarga olib kelishi mumkin.
Jamoa a'zolaridan muntazam ravishda fikr-mulohazalarni so'rang va tinglayotganingizga ishonch hosil qiling. G'alabalarni nishonlang va muammolarni konstruktiv tarzda hal qiling, shunda jamoangiz o'zini eshitgan va tushunilgandek his qiladi.
Time Management
Har bir inson tartibli va samarali bo'lishi uchun muddatlar va mavjudlik haqida taxminlarni belgilashdan boshlang. Loyihaning boshida yoki vazifalarni belgilashda har bir kishining vaqt zonasi farqlarini hisobga olgan holda aniq muddatlarni belgilang.
Siz ham ochiq bo'lishingiz kerak moslashuvchan ish jadvallari. Jamoangiz a'zolarini mavjudlik va hamkorlik uchun eng yaxshi soatlari haqida xabar berishga undash. Ushbu tushuncha jamoangizning ish ritmlariga mos keladigan vazifalarni yaxshiroq taqsimlash uchun yo'l ochadi va shu bilan birga juda zarur bo'lgan ish va hayot muvozanatini qo'llab-quvvatlaydi.
Muntazam ro'yxatdan o'tishga ishonch hosil qiling, lekin mikromanaj qilmaslikni unutmang! Ishonchli masofaviy jamoa avtonomiyani mas'uliyat bilan muvozanatlashtira oladi. Va nihoyat, turli vaqt zonalarini kuzatish uchun mo'ljallangan vositalardan foydalanishni ko'rib chiqing.
Fikr va tanqidlar
Fikr-mulohazalar va tanqidlar har qanday ijodiy jarayonning qon tomiridir, bundan tashqari, masofaviy dizayn jamoasi uchun. Qo'llab-quvvatlovchi madaniyatni yaratish orqali sahnani qo'ying individual o'sish va jamoa muvaffaqiyatini nishonlaydi. Dizaynerlaringiz tanqidlar shaxsiy hujumlar emas, balki yaxshiroq ishlash sari muhim qadamlar ekanligini tushunishlariga ishonch hosil qiling.
Loyihalar uchun muntazam fikr-mulohaza seanslarini rejalashtiring yoki hatto tengdoshlarni tekshirish mashqlarini o'tkazing. Bu dizaynni takomillashtirishga yordam beradi va jamoangiz a'zolariga bir-birining tushunchalari va istiqbollarini o'rganish imkonini beradi.
Fikr-mulohaza bildirayotganda, aniqlikka e'tibor qarating. Dizaynda nima yaxshi ishlashi yoki nimani yaxshilash mumkinligi haqida aniq gapiring. O'zingiz fikr-mulohazalarni qabul qilishga ochiq bo'lishingiz ham muhimdir. Konstruktiv tanqid sizning dizaynerlaringizni pastga tushirishdan ko'ra ijobiy o'zgarishlarga undashi kerak.
O'rash
Ushbu maqolada biz baham ko'rgan maslahatlarni qabul qilish orqali siz jamoa a'zolari o'rtasida muloqot, hamkorlik va ishonch gullab-yashnaydigan muhitni yaratib, muvaffaqiyatga erishasiz.
Esda tutingki, o'ylangan masofaviy dizayn jamoasi bir vaqtning o'zida ish va hayot muvozanatiga erishish uchun qiziqarli ijodiy loyihalarga yo'l ochadi.
Shunday qilib, davom eting va ushbu ko'rsatmalarni sinab ko'ring; Tez orada siz butun dunyo bo'ylab iste'dodli dizaynerlarni birlashtirishning ajoyib salohiyatini tushunasiz. Quvvatli, baxtli masofaviy dizayn jamoangiz bilan ijodiy mukammallik sari bu ajoyib sayohatdan rohatlaning!
