ခြစ်ရာမှ အဝေးထိန်း ဒီဇိုင်းအဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပြီးပြည့်စုံသော လမ်းညွှန်

တောက်ပသော ဒီဇိုင်နာများအဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ကာ တစ်ဦးစီသည် ကမ္ဘာ၏ ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးမှ ပူးပေါင်းကာ ၎င်းတို့၏ ပြိုင်ဘက်ကင်းသော အရည်အချင်းများကို ပံ့ပိုးပေးကာ သင့်အမှတ်တံဆိပ်ကို အမြင့်သို့ တက်လှမ်းစေမည့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ပုံရိပ်များကို ဖန်တီးဖန်တီးရန် စိတ်ကူးကြည့်ပါ။ ကြားရတာ စိတ်လှုပ်ရှားစရာ မဟုတ်လား။ အဲဒါက အဝေး ဒီဇိုင်းအဖွဲ့တွေရဲ့ ဆွဲဆောင်မှုပါပဲ။

ကမ္ဘာကြီးသည် ကျွန်ုပ်တို့မျက်မြင်တွေ့ဖူးသည်ထက် ပိုမိုချိတ်ဆက်နေပါသည်။ ဤအရာက ကျွန်ုပ်တို့အား တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့် မတူကွဲပြားသော ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်နိုင်စေခဲ့သည်။

ဤလမ်းညွှန်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အိမ်မက်အဖွဲ့ကို တည်ဆောက်စီမံကာ ၎င်းတို့နှင့်အတူ လိုက်ဖက်ညီစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်အတွက် အဝေးမှ ဒီဇိုင်းအဖွဲ့များ၏ အတွင်းအဝင်အထွက်များကို ရှာဖွေကာ အကြံဥာဏ်များနှင့် ထိုးထွင်းဥာဏ်များကို မျှဝေပေးပါမည်။

တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု သတ်မှတ်ပါ။

ထို့ကြောင့် ဦးစွာပထမ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုတည်ထောင်ရန်အတွက် သင့်ပြည်နယ်ရှိ တရားရေးဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကို စူးစမ်းလေ့လာပါ။ ဤစည်းမျဉ်းများသည် သင့်တည်နေရာပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း ယေဘူယျအားဖြင့် မှန်ကန်သောဖွဲ့စည်းပုံ (LLC ကဲ့သို့) ရွေးချယ်ခြင်း၊ သင့်ကုမ္ပဏီ၏အမည်ကို စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် လိုအပ်သောလိုင်စင်များ သို့မဟုတ် ပါမစ်များရယူခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။

ထို့အပြင်၊ ဒေသတွင်းနှင့် ပြည်ထောင်စုအဆင့်တွင် အခွန်စည်းကြပ်မှုများအကြောင်း သင့်ကိုယ်သင် အသိပေးထားရန် သေချာစေပါ - ၎င်းသည် ချောမွေ့စွာ ရွက်လွှင့်ခြင်းအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။

မတူညီသောနေရာများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံများတွင် ပျံ့နှံ့ရောက်ရှိနေသော အဖွဲ့ဝင်များနှင့်အတူ အဝေးမှဒီဇိုင်းအဖွဲ့ကို စီမံခန့်ခွဲသည့်အခါ၊ မေးလ်နှင့် စာရွက်စာတမ်းအားလုံးအတွက် အဆက်အသွယ်တစ်ချက်ရှိခြင်းသည် အရေးကြီးပါသည်။ တစ်ခု LLC virtual စာတိုက်ပုံးဖြေရှင်းချက် အရာများကို ဒစ်ဂျစ်တယ်သိမ်းဆည်းထားကာ အရေးကြီးသောစာရွက်စာတမ်းများကို စကင်န်ဖတ်နေစဉ်တွင် တကယ့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိပ်စာကို သင့်အား ပေးဆောင်ထားသောကြောင့် ၎င်းတို့ကို မည်သည့်နေရာမှမဆို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

်ထမ်းခေါ်ယူမှု

သင့်ရှေ့တွင်ရှိသောအရာများထက် သင့်ရှာဖွေမှုကို ချဲ့ထွင်ခြင်းဖြင့် စတင်ပါ။ ကမ္ဘာတဝှမ်းမှ ဒီဇိုင်နာများကို စဉ်းစားပါ။ သင်သည် မတူကွဲပြားသော အရည်အချင်းများ၏ အစုအဝေးသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ရရှိပြီး အမြင်သစ်များနှင့် စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကို ဆောင်ကျဉ်းပေးမည်ဖြစ်သည်။ အွန်လိုင်းအလုပ်ဘုတ်များ၊ ဆိုရှယ်မီဒီယာပလက်ဖောင်းများနှင့် ဤအံ့သြဖွယ်ကောင်းသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများထံရောက်ရှိရန် ဒီဇိုင်းအသိုင်းအဝိုင်းကို အသုံးပြုပါ။

အပလီကေးရှင်းများကို ပြန်လည်သုံးသပ်သောအခါ၊ ၎င်းတို့၏ အစုစုများကို ကျေးဇူးပြု၍ ကြည့်ရှုပါ။ ဒါက သူတို့ရဲ့ ဒီဇိုင်းစတိုင်နဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေကို ပြသတဲ့ သူတို့ရဲ့ အနုပညာလောကထဲကို ခိုးဝင်ကြည့်သလိုပါပဲ။ သင်၏ နယ်ပယ်နှင့် စပ်လျဉ်း၍ သို့မဟုတ် သင့်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်၏ မျှော်မှန်းချက်နှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်များကို စောင့်ကြည့်ပါ။

လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး ခိုင်မာသော ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုစွမ်းရည်ရှိသူများကို ရှာဖွေပါ။ ဗီဒီယိုအင်တာဗျူးများဖြင့်၊ ဖြစ်နိုင်လျှင် ရှိပြီးသားအဖွဲ့၀င်အချို့ ပါဝင်နေချိန်တွင် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် အလုပ်ပုံစံကို ခံစားကြည့်ပါ။

ရေကြောင်း

အောင်မြင်သော အဝေးထိန်းဒီဇိုင်းအဖွဲ့အတွက် စင်မြင့်ကို စတင်သတ်မှတ်ခြင်းသည် အရေးကြီးပါသည်။ ပထမဦးစွာ၊ အရေးကြီးဆုံးမှာ၊ အဝေးထိန်းဝန်ထမ်းများအတွက် အထူးသင့်လျော်သော ခိုင်မာသော စတင်ခန့်အပ်ခြင်းအစီအစဉ်ကို ပြင်ဆင်ပါ။ ၎င်းတွင် ၎င်းတို့ကို သင်၏ကုမ္ပဏီမစ်ရှင်၊ တန်ဖိုးများနှင့် ယဉ်ကျေးမှုသို့ မိတ်ဆက်ပေးခြင်းလည်း ပါဝင်သင့်သည် (ဟုတ်ကဲ့၊ ၎င်းသည် အဝေးထိန်းအဖွဲ့များတွင်ပင် ရှိပါသည်)။

သင့်အသင်းဖော်အသစ်များကို သူတို့နေ့စဉ်လိုအပ်မည့် ကိရိယာများကို လေ့လာကြည့်ရှုပေးပါ။ ဒီလိုဖြစ်နိုင်တယ်။ ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအက်ပ်များ (Trello ပရိသတ်များ စည်းလုံးညီညွတ်!)၊ ဖိုင်မျှဝေသည့် ပလက်ဖောင်းများ၊ ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်ဆော့ဖ်ဝဲလ်—သင် နာမည်ပေးသည်။ လေ့ကျင့်ရေးတွင် အချိန်အနည်းငယ် ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းသည် လူတိုင်းသည် တစ်မျက်နှာတည်းတွင်ရှိပြီး ထိထိရောက်ရောက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် အသင့်ရှိစေမည်ဖြစ်သည်။

အသစ်ဝင်လာသူများကို ၎င်းတို့၏အသင်းဖော်များနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် မမေ့ပါနှင့်။ အတုအယောင် မိတ်ဆက်အစည်းအဝေးများကို စီစဉ်ပါ သို့မဟုတ် အဝေးမှ လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှုများကို စုစည်းပါ။

လုပ္ငန္းသဘာ၀တူညီသူမ်ား၏

သင့်အဖွဲ့သည် အဝေးမှ ဒီဇိုင်းအဖွဲ့အဖြစ် ထိရောက်စွာနှင့် မည်သို့ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မည်နည်း။ ထိုနေရာတွင် မှန်ကန်သောကိရိယာများကို အသုံးချကာ ခိုင်မာသောဆက်သွယ်ရေးကို မြှင့်တင်ပေးသည်။ ချောမွေ့သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ကိရိယာများကို ရွေးပါ။

ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအက်ပ်များ ကဲ့သို့သော Asana သို့မဟုတ် Trello အလုပ်များကို တာဝန်ပေးခြင်း၊ တိုးတက်မှုကို ခြေရာခံပြီး အခန်းတစ်ခန်း သို့မဟုတ် နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံတွင် မရှိသည့်တိုင် စနစ်တကျရှိနေစေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ သင့်အဖွဲ့နှင့် အသင့်တော်ဆုံးအရာကို လေ့လာပြီး လူတိုင်းကို ဤကိရိယာများကို တသမတ်တည်းသုံးရန် တိုက်တွန်းပါ။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ ဆက်သွယ်ရေးက အဓိကပါ။ အဖွဲ့၀င်များအကြား ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆွေးနွေးမှုကို အားပေးပြီး အမျိုးမျိုးသော ဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများကို လက်ခံယုံကြည်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ Slack ကဲ့သို့သော လက်ငင်းစာတိုပေးပို့ခြင်းအက်ပ်များကို အသုံးပြုပြီး ပေါ့ပေါ့ပါးပါး စကားပြောဆိုမှုများအတွက် အီးမေးလ်ကို သိမ်းဆည်းထားစဉ်တွင် ပိုမိုတရားဝင်သောဖလှယ်မှုများနှင့် မျက်နှာချင်းဆိုင်ချိတ်ဆက်မှုများအတွက် ကောင်းမွန်သောဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်ဆော့ဖ်ဝဲကို အသုံးပြုပါ။

ဆက်သွယ်ရေး

အောင်မြင်သော အဝေးထိန်းအဖွဲ့များ၏ အခြေခံအုတ်မြစ်အဖြစ် ဆက်သွယ်ရေးကို ကျွန်ုပ်တို့ကြားရပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် အရေးကြီးသည့် ဒီဇိုင်းအဖွဲ့များအတွက် ပို၍ပင်ဖြစ်ပါသည်။ ဘယ်လို (အချိန်နဲ့) ဆက်သွယ်ရမလဲဆိုတဲ့ မျှော်လင့်ချက်တွေကို ရှင်းလင်းခြင်းက လူတိုင်းကို နောက်ပိုင်းမှာ ခေါင်းကိုက်ခြင်းကနေ ကယ်တင်နိုင်ပါတယ်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ တုံ့ပြန်မှုအချိန်မျှော်လင့်ချက်များကို သတ်မှတ်ပါ သို့မဟုတ် အဖွဲ့၀င်များသည် ချတ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုများအတွက် ရသင့်သည့်အချိန်များကို သဘောတူပါသည်။ ထို့အပြင်၊ အလုပ်နှင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝကြားတွင် ကျန်းမာသောစည်းမျဥ်းများကို အားပေးပါ။ ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်သည် ကြီးစွာသောပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ပေးစွမ်းသော်လည်း၊ ၎င်းသည် ထူးထူးခြားခြားကြာကြာနာရီများဆီသို့ ဦးတည်သွားစေနိုင်သည်။

သင့်အဖွဲ့၀င်များထံမှ အကြံပြုချက် ပုံမှန်တောင်းခံပြီး သင်နားထောင်နေကြောင်း သေချာပါစေ။ အောင်ပွဲများကို ဂုဏ်ပြုပြီး စိန်ခေါ်မှုများကို အပြုသဘောဖြင့် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပါ၊ သင့်အဖွဲ့သည် ကြားသိနားလည်မှုကို ခံစားရကြောင်း သေချာစေပါသည်။

အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု

လူတိုင်းကို စနစ်တကျနှင့် ဖြစ်ထွန်းနိုင်စေရန် နောက်ဆုံးရက်များနှင့် ရရှိနိုင်မှုအတွက် မျှော်လင့်ချက်များကို သတ်မှတ်ခြင်းဖြင့် စတင်ပါ။ ပရောဂျက်တစ်ခု၏အစတွင် သို့မဟုတ် အလုပ်များတာဝန်ပေးသည့်အခါ လူတိုင်း၏အချိန်ဇုန်ကွာခြားချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သတ်မှတ်ရက်များကို ချမှတ်ပါ။

ပွင့်လင်းဖို့လည်းလိုတယ်။ လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်အချိန်ဇယားများ. ရရှိနိုင်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် သင်၏အဖွဲ့၀င်များအား ၎င်းတို့၏ အကောင်းဆုံးအချိန်များကို ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် အားပေးပါ။ ဤနားလည်မှုသည် အလွန်လိုအပ်နေသော အလုပ်-ဘဝချိန်ခွင်လျှာကို ပံ့ပိုးပေးနေစဉ် သင့်အဖွဲ့၏ အလုပ်စည်းချက်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေသော အလုပ်ခွဲဝေမှုအတွက် လမ်းခင်းပေးပါသည်။

ပုံမှန် check-in ရှိရန်သေချာစေပါ၊ သို့သော် micromanage မလုပ်ရန်သတိရပါ။ ယုံကြည်စိတ်ချရသော အဝေးထိန်းအဖွဲ့သည် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကို တာဝန်ယူမှုဖြင့် မျှတစွာ ချိန်ခွင်လျှာညှိနိုင်သည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ မတူညီတဲ့ အချိန်ဇုန်တွေကို ခြေရာခံဖို့ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားတဲ့ ကိရိယာတွေကို အသုံးပြုဖို့ စဉ်းစားပါ။

အကြံပြုချက်များနှင့် ဝေဖန်ချက်များ

အကြံပြုချက်များနှင့် ဝေဖန်ချက်များသည် ဝေးလံခေါင်သီသော ဒီဇိုင်းအဖွဲ့အတွက်ပင် တီထွင်ဖန်တီးမှုလုပ်ငန်းစဉ်၏ အသက်သွေးကြောဖြစ်သည်။ အထောက်အကူဖြစ်စေသော ယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် စင်မြင့်ကို သတ်မှတ်ပါ။ တစ်ဦးချင်းတိုးတက်မှုနှင့် အသင်းအောင်မြင်မှု နှစ်ခုစလုံးကို ဂုဏ်ပြုသည်။. ဝေဖန်မှုများသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတိုက်ခိုက်မှုမဟုတ်သော်လည်း ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ခြေလှမ်းများကို သင့်ဒီဇိုင်နာများက နားလည်ကြောင်း သေချာပါစေ။

ပရောဂျက်များအတွက် ပုံမှန်တုံ့ပြန်ချက်အစည်းအဝေးများကို အချိန်ဇယားဆွဲပါ သို့မဟုတ် ရွယ်တူချင်းပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းလေ့ကျင့်ခန်းများကိုပင် ပြုလုပ်ပါ။ ၎င်းသည် ဒီဇိုင်းများကို ပြုပြင်ရန် ကူညီပေးပြီး သင့်အဖွဲ့သားများ အချင်းချင်း၏ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့် ရှုထောင့်များမှ သင်ယူရန် စွမ်းအားများ ပေးသည်။

တုံ့ပြန်ချက်ပေးသည့်အခါ ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုကို အာရုံစိုက်ပါ။ ဒီဇိုင်းတွင် မည်သည့်အရာသည် ကောင်းမွန်စွာ အသုံးပြုနိုင်သည် သို့မဟုတ် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သည့်အရာများအကြောင်း တိတိကျကျပြောပါ။ သင့်ကိုယ်သင် တုံ့ပြန်ချက်လက်ခံရန် ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းရှိရန်လည်း အရေးကြီးပါသည်။ အပြုသဘောဆောင်သော ဝေဖန်မှုများသည် သင့်ဒီဇိုင်နာများအား ၎င်းတို့အား ဆွဲငင်ခြင်းထက် အပြုသဘောဆောင်သောပြောင်းလဲမှုဆီသို့ လှုံ့ဆော်ပေးသင့်သည်။

Up ကိုအရှေ့ဥရောပ, တောင်အာဖရိက

ဤဆောင်းပါးတွင် ကျွန်ုပ်တို့မျှဝေထားသော အကြံပြုချက်များကို လိုက်နာခြင်းဖြင့်၊ အဖွဲ့၀င်များကြားတွင် ဆက်သွယ်မှု၊ ပူးပေါင်းမှုနှင့် ယုံကြည်မှုများ ထွန်းကားစေသည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် သင်သည် အောင်မြင်မှုအတွက် သင့်ကိုယ်သင် ပြင်ဆင်နေပါသည်။

လုပ်ငန်းခွင်ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုကို ရရှိစေပြီး တစ်ချိန်တည်းတွင် စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာ ဖန်တီးမှု ပရောဂျက်များအတွက် လမ်းခင်းပေးသည်ကို သတိပြုပါ။

ဒါကြောင့် ရှေ့ဆက်ပြီး ဒီလမ်းညွှန်ချက်တွေကို စမ်းကြည့်ပါ။ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ ထူးချွန်သော ဒီဇိုင်နာများကို အတူတကွ ခေါ်ယူခြင်း၏ အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော အလားအလာကို မကြာမီ သင်သဘောပေါက်လာပါလိမ့်မည်။ သင်၏ အစွမ်းထက်မြက်သော ပျော်ရွှင်ဖွယ်အဝေး ဒီဇိုင်းအဖွဲ့ဖြင့် တီထွင်ဖန်တီးမှု ထူးချွန်မှုဆီသို့ အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော ခရီးကို ဖြတ်သန်းလိုက်ပါ။