Дэлхийн өнцөг булан бүрээс хамтран ажиллаж, өөрийн брэндийг шинэ өндөрлөгт аваачиж, анхаарал татахуйц визуал дүрслэлийг бүтээж, тус бүр өөрийн өвөрмөц авъяас чадвараараа хувь нэмрээ оруулдаг гайхалтай дизайнеруудыг удирдаж байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Сэтгэл хөдөлгөм сонсогдож байна, тийм үү? Энэ бол алсын зайн дизайны багуудын сэтгэл татам зүйл юм!
Дэлхий ертөнц бидний урьд өмнө харж байгаагүй их холбоотой болсон. Энэ нь бидэнд бүтээлч, олон талт хүмүүстэй хамтран ажиллах боломжийг олгосон.
Энэхүү гарын авлагад бид алсын зайн дизайны багуудын нарийн ширийн зүйлийг судалж, мөрөөдлийн багаа бүрдүүлж, удирдан зохион байгуулж, эв найртай ажиллахад тань туслах зөвлөмж, ойлголтыг хуваалцах болно.
Хуулийн этгээд байгуулах
Тиймээс эхлээд бизнес эрхлэхэд таны муж улсын хууль эрх зүйн шаардлагыг судалж үзээрэй. Эдгээр зохицуулалтууд нь таны байршлаас хамаарч өөр өөр байж болох ч ерөнхийдөө зөв бүтцийг сонгох (ХХК гэх мэт), компанийнхаа нэрийг бүртгүүлэх, шаардлагатай лиценз, зөвшөөрөл авах зэрэг орно.
Нэмж дурдахад, та орон нутгийн болон холбооны түвшинд татварын үүргийн талаар мэдээлэлтэй байгаа эсэхээ шалгаарай.
Өөр өөр байршил эсвэл улс оронд тархсан гишүүдтэй алсын зайн дизайны багийг удирдахад бүх шуудан, баримт бичигт холбогдох нэг цэгтэй байх нь маш чухал юм. Ан ХХК виртуал шуудангийн хайрцаг шийдэл зүйлсийг дижитал байлгахын зэрэгцээ чухал бичиг баримтыг сканнердахын зэрэгцээ танд бодит хаягийг өгдөг тул та хаанаас ч хандаж болно!
ажилд авах
Таны өмнө байгаа зүйлээс илүү хайлтаа өргөжүүлж эхэл; дэлхийн өнцөг булан бүрээс ирсэн дизайнеруудыг анхаарч үзээрэй. Та олон төрлийн авъяас чадварыг олж авч, шинэ хэтийн төлөв, санааг авчрах болно. Эдгээр гайхалтай нэр дэвшигчдэд хүрэхийн тулд онлайн ажлын самбар, олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн платформ, дизайны нийгэмлэгийг ашигла.
Өргөдөл гаргахдаа тэдгээрийн багцыг сайтар харна уу. Энэ нь тэдний дизайны хэв маяг, ур чадварыг харуулсан уран сайхны ертөнц рүү сэмхэн харахтай адил юм. Таны байр суурьтай нийцэж байгаа эсвэл ажил нь танай брэндийн алсын хараатай нийцэж байгаа хүмүүсийг ажиглаарай.
Дасан зохицох чадвартай, харилцааны өндөр ур чадвартай хүмүүсийг олоорой. Видео ярилцлагын тусламжтайгаар тэдний зан чанар, ажлын хэв маягийг мэдэрч, боломжтой бол багийн зарим гишүүдийг оролцуул.
Онгоцоор нисэх
Амжилттай алсын зайн дизайны багийг бий болгоход элсэх нь маш чухал юм. Юуны өмнө алслагдсан ажилчдад тусгайлан зориулсан хатуу төлөвлөгөөг бэлтгэ. Үүнд танай компанийн эрхэм зорилго, үнэт зүйл, соёлтой танилцуулах хэрэгтэй (тиймээ, энэ нь алслагдсан багуудад ч байдаг!).
Шинэ багийнхандаа өдөр бүр хэрэг болох хэрэгслүүдийн талаар танилцуулаарай. Энэ байж болно төслийн менежментийн програмууд (Trello-гийн шүтэн бишрэгчид нэгдээрэй!), файл хуваалцах платформууд, видео хурлын программ хангамж - та үүнийг нэрлэх болно! Сургалтад хэсэг хугацаанд хөрөнгө оруулалт хийснээр хүн бүр нэг хуудсанд байж, үр дүнтэй хамтран ажиллахад бэлэн байх болно.
Шинээр ирсэн хүмүүсийг багийн гишүүдтэйгээ холбох талаар бүү мартаарай! Виртуал танилцуулах уулзалтуудыг зохион байгуулах эсвэл алсаас хийх боломжтой баг бүрдүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуул.
Хамтын ажиллагаа
Танай баг алсын зайн дизайны багийн хувьд хэрхэн үр дүнтэй, үр дүнтэй хамтран ажиллах вэ? Эндээс л зөв хэрэглүүр ашиглаж, хүчтэй харилцаа холбоог бий болгох нь чухал юм. Тохиромжгүй хамтын ажиллагааг дэмжих хэрэгслүүдийг сонго.
Төслийн удирдлагын программууд Асана эсвэл Трелло Энэ нь таныг нэг өрөөнд эсвэл нэг улсад байхгүй байсан ч даалгавар өгөх, ахиц дэвшлийг хянах, эмх цэгцтэй байхад туслах болно! Танай багт юу хамгийн сайн тохирохыг судалж, хүн бүрийг эдгээр хэрэгслийг тууштай ашиглахыг урамшуулаарай.
Эцэст нь хэлэхэд, харилцаа холбоо нь чухал юм. Багийн гишүүдийн хооронд нээлттэй яриа хэлэлцээг дэмжиж, харилцааны янз бүрийн сувгийг хүлээн зөвшөөр. Жишээлбэл, Slack гэх мэт шуурхай мессежийн програмуудыг байнгын энгийн ярианд ашиглахын зэрэгцээ илүү албан ёсны солилцоонд зориулж цахим шуудан, нүүр тулсан холболтод зориулсан сайн видео хурлын программ хангамжийг ашиглана уу.
харилцаа холбоо
Бид харилцаа холбоог амжилттай алслагдсан багуудын тулгын чулуу гэж сонсдог, тэр ч байтугай хамтын ажиллагаа чухал байдаг дизайны багуудын хувьд. Хэрхэн (хэзээ) харилцах тухай хүлээлтийг тодруулах нь хүн бүрийг дараа нь толгой өвдөхөөс аварч чадна.
Жишээлбэл, хариу өгөх хугацааны хүлээлтийг тодорхойлох эсвэл багийн гишүүд чат эсвэл видео дуудлага хийх боломжтой байх тодорхой цагийг тохиролц. Үүнээс гадна ажил болон хувийн амьдралын хоорондох эрүүл хил хязгаарыг дэмж. Хэдийгээр алсаас ажиллах нь маш уян хатан байдлыг бий болгодог ч энэ нь хачирхалтай урт удаан ажиллахад хүргэдэг.
Багийн гишүүдээсээ санал хүсэлтийг тогтмол авч, сонсож байгаа эсэхээ шалгаарай. Ялалтаа тэмдэглэж, сорилт бэрхшээлийг бүтээлчээр шийдэж, багаа сонсож, ойлгосон мэт сэтгэгдэл төрүүлээрэй.
Цагийн менежмент
Хүн бүр эмх цэгцтэй, үр бүтээлтэй байхын тулд эцсийн хугацаа болон бэлэн байдлын талаар хүлээлтийг тогтоож эхэл. Төслийн эхэнд эсвэл даалгавар өгөхдөө хүн бүрийн цагийн бүсийн ялгааг харгалзан тодорхой эцсийн хугацааг зааж өг.
Та бас нээлттэй байх хэрэгтэй уян хатан ажлын хуваарь. Багийн гишүүдээ бэлэн байх, хамтран ажиллахын тулд хамгийн сайн цагаа ярихад нь урамшуул. Энэхүү ойлголт нь танай багийн ажлын хэмнэлтэй нийцүүлэн, ажил амьдралын тэнцвэрт байдлыг хангахын зэрэгцээ ажлыг илүү сайн хуваарилах замыг нээж өгдөг.
Бүртгэлээ тогтмол хийж байгаарай, гэхдээ бичил менежмент хийхээ мартуузай! Өөртөө итгэлтэй алслагдсан баг бие даасан байдлыг хариуцлагатай тэнцвэржүүлж чадна. Эцэст нь, өөр өөр цагийн бүсийг хянах зориулалттай хэрэгслүүдийг ашиглах талаар бодож үзээрэй.
Санал хүсэлт, шүүмжлэл
Санал хүсэлт, шүүмжлэл нь аливаа бүтээлч үйл явцын амин сүнс нь, бүр алсын зайнаас ажилладаг дизайны багийн хувьд. Дэмжих соёлыг бий болгосноор тайзыг тавь хувь хүний өсөлт, багийн амжилтыг хоёуланг нь тэмдэглэдэг. Шүүмжлэл бол хувь хүний дайралт биш харин илүү сайн ажиллахад чухал алхам гэдгийг дизайнерууд тань ойлгоорой.
Төсөлд зориулсан санал хүсэлтийн хуралдааныг тогтмол төлөвлөх эсвэл үе тэнгийнхний үнэлгээний дасгал хийх. Энэ нь дизайныг боловсронгуй болгож, багийн гишүүдээ бие биенийхээ үзэл бодол, хэтийн төлөвөөс суралцах боломжийг олгодог.
Санал хүсэлт өгөхдөө тодорхой зүйлд анхаарлаа хандуулаарай. Загварт юу сайн ажилладаг, юуг сайжруулж болох талаар тодорхой ярь. Өөрөө санал хүсэлтийг хүлээн авахад нээлттэй байх нь бас чухал юм. Бүтээлч шүүмжлэл нь дизайнеруудыг доош нь татахын оронд эерэг өөрчлөлт рүү түлхэх ёстой.
Дуусгах
Энэ нийтлэлд бидний хуваалцсан зөвлөгөөг хүлээн авснаар та багийн гишүүдийн дунд харилцаа холбоо, хамтын ажиллагаа, итгэлцэл цэцэглэн хөгждөг орчинг бүрдүүлж амжилтанд хүрэхийн тулд өөрийгөө тохируулж байна.
Алсын зайнаас зохион бүтээсэн дизайны баг нь ажил амьдралын тэнцвэрт байдалд нэгэн зэрэг хүрэхийн зэрэгцээ сэтгэл хөдөлгөм бүтээлч төслүүдийг бий болгодог гэдгийг санаарай.
Тиймээс цааш явж, эдгээр удирдамжийг туршиж үзээрэй; Та дэлхийн өнцөг булан бүрээс авъяаслаг дизайнеруудыг нэгтгэх гайхалтай боломжийг удахгүй мэдрэх болно. Чадварлаг, аз жаргалтай алсын зайнаас зохион бүтээгч багтайгаа хамт бүтээлч шилдэгт хүрэх энэхүү гайхалтай аялалыг сайхан өнгөрүүлээрэй!
