Dema ku karsazî bi bargiraniyên kar an bi zêdebûna kirêkirina demsalî re rû bi rû dimînin, girtina karmendan bi bandor dijwariyek rastîn e. Pêvajoya kevneşopî ya kevneşopî bi gelemperî dem-dixwe û bêhêz e, ku dibe sedema dereng û bêkêmasî. Xweşbextane, danasîna nermalava lihevkirinê bi tevahî veguhezandiye ka pargîdanî çawa di dema serdemê de pêvajoya guheztinê birêve dibin. Di vê posta blogê de, em ê avantajên xwe vekolin…

Nivîsandina bi bandor rastbûn û zelaliya berbiçav garantî dike, û piştrast dike ku temaşevanên armanckirî naverokê bi hêsanî fam dikin. Nivîsandin hunera vegotina raman, raman û dîtinan nîşan dide. Di pir rewşan de, kes difikirin ku nivîsandin hêsan e, her çend carinan, ew di agahdariya nerêxistinkirî û tevlihev de encam dide. Di vî warî de, ji bo ku xwendekar bibin nivîskarên pispor,…

Ma tu carî rastî têgîna "xebatkar" hatî? Ev hevok kesên ku zêde bi kar ve girêdayî ne diyar dike. Her çend dibe ku ew wekî taybetmendiyek erênî xuya bike, ev adet dikare bandorên zirarê bide hem li ser xweşiya giyanî û hem jî bedenî dema ku berbi tundiyê ve were girtin. Ji ber vê yekê, bi rastî tê çi wateyê ku meriv xebatkarek e? Di vê gotarê de, em…

Fintech têgehek e ku ji bo danasîna pargîdaniyên teknolojiya darayî yên ku teknolojiyê bikar tînin da ku karûbarên darayî û hilberan ji xerîdar û karsazan re peyda bikin tê bikar anîn. Pîşesaziya Fintech bi awakî berbiçav mezin bûye, karûbarên darayî yên kevneşopî bi peydakirina çareseriyên darayî yên gihîştîtir, rehet û nûjen re têk dide. Yek faktorek krîtîk ku serkeftina pargîdaniyên Fintech diyar dike bilez e. Kapasîteya…

Ger hûn CEOyê îro ne, hûn di rewşek de ne ku hewcedarî bi domdarî, hêz û hêza hundurîn e. Di heman demê de hûn li cîhek in ku nexşeyek rê hewce dike: gava weya yekem wekî CEO dê ev be ku hûn nivîskarek plansaziyek karsaziyê bi kar bînin da ku hêmanên tevlihev ên karsaziya we bi cîh bikin. Tevî komkirina…

Ger hûn ji afirandina belgeyên her celebî berpirsiyar in, yek ji wan tiştên ku hûn hewce ne bikin ev e ku li sêwiran û şeklê ku divê hûn ji bo bandora herî zêde bikar bînin binêrin. Gelek belgeyên cihêreng hene ku dikarin ji sêwirandin û şeklê rast gelek sûd werbigirin, û ev dikare bandorek pir erênî li ser…

Tevlêbûna nav rêzên civata kodkirinê bi gelemperî bi navgîniya bootkampên tund ve tê bidestxistin, ku dihêle hûn di demek kurt de bingehên bingehîn fêr bibin. Ger we berê qet beşdarî bootkampek kodkirinê nebûye, dibe ku hûn di derheqê tiştê ku ew tê de ye û ji we wekî beşdarek çi tê xwestin de hin têgînên xelet hebin. Ji bo ku her…

Di roja me de tê zanîn ku karê mirov kesayetî û jiyana wî nade diyarkirin. Guhertina kariyerê gavek e ku her kes dikare bavêje bêyî karê xwe yê heyî, rewş, an temenê. Hin kes ji bo ya paşîn karê xewna xwe taloq dikin. Lêbelê, dema ku xwestek ji hemî astengan derbas dibe, meriv jixwe wekî kesayetiyek tête damezrandin…

Lavaboyên nûjen çawa cûda ne? Kîjan model ji bo kompakt guncan in, û kîjan ji bo serşokên berfire maqûl in? Meriv çawa lavaboyek bi xwe ve girêdide? Rêbaza herî pratîkî û pêbawer a sazkirina şûştinê çi ye? Dema ku lavabek hilbijêrin, girîng e ku meriv pîvanên wê yên rast û veavakirina xwestinê fam bike. Ew…

Îro ragirtin û tevlêbûna karmendê dirêj-dirêj pêvajoyek guheztinê ya bihêz hewce dike. Gava ku pargîdan modelên xebata tevlihev an jî bi tevahî virtual qebûl dikin, ew bi dijwariya servekirin û perwerdekirina hêza kar li cîhek xebata dûr re rû bi rû dimînin. Aliyê herî dijwar ê guheztina ji dûr ve ev e ku meriv pê ewle bibe ku karmend, tewra dema ku ji dûr ve dixebitin jî, bi tîmê re dizanin…

Li dora xwe bipirsin, û pir kes dê ji we re bibêjin ku dema wan a zanîngehê yek ji wan çêtirîn bû - hevaltiyê kirin, bi porê cûda ceribandin, bi mirovên ji çandên cihê re têkilî danî, û fêrbûna nêrînên cîhan ên cihêreng. Lêbelê, bi qasî ku zanîngeh dikare ji bo pêşkeftina giyanî û civakî ya meriv bikêr be, ew dikare zirarek jî bigire…

Her mirov nivîskarek çênabe. Her weha, her kes nikare stranan bêje, boyax bike, an di werzîşê de pêş bikeve. Lêbelê, nivîsandin jêhatîyek e ku meriv dikare fêr bibe û perwerde bike, lê ew dem û hewldanê dixwaze. Pir xwendekar ne temaşevanên mezin ên nivîsandina akademîk in. Lêbelê, profesor ji peywirên nivîsandinê hez dikin ji ber ku ew dihêlin…

Berê, pir kes kêm caran di havînê de li ser fatûreyên enerjiya xwe difikirîn û germkirin qut bû. Îro, digel ku lêçûnên enerjiyê zêde dibin, gelek kes li ser karanîna enerjiya xwe temaşe dikin. Digel demjimêrên rojê yên zêde û mehên germtir ên li pêş, ev dem çêtirîn e ku meriv dest bi guheztina adetên xwe bike dema ku meriv xilas bike…

Çend îcadên teknolojîk di her mijar û astê de bandorek erênî li sektora perwerdehiyê kiriye? Çapker, projektor, komputerên kesane, û cîhazên mobîl? Îro, çapkirina 3D bandorek mezin li ser perwerdehiyê kiriye. Sazî û perwerdekarên li çaraliyê cîhanê çaperên 3D qebûl kirine. Di dersan de avantajên perwerdehiyê yên nebawer ên çapkerên 3D hene. Ji ber ku…

Ne veşartî ye ku zanîngeh biha ye. Digel ku rêjeyên xwendinê her sal zêde dibin, zehmet e ku meriv rêyên peydakirina debara xwe bibîne. Ji ber vê yekê hîn zêdetir xwendekar dema ku di dibistanê de dixebitin dixebitin. Lê bihevrebûna kar û xwendinê ji bo jiyaneke civakî dem têra xwe dihêle? Ew dikare dijwar be,…

Şêwirmendiya IT-ê dikare ji we re bibe alîkar ku hûn bi projeyê re pêşve biçin, pirsgirêkên ku dibe ku serkeftina hilberê li sûkê sabote bikin çareser bikin, û xetera karsaziyê kêm bikin. Meriv çawa bi qasî ku gengaz têgihîştina hêja jê derdixe? Bi zêdebûna daxwazek ji bo hilberên dîjîtal, her ku diçe bêtir pargîdan biryar didin ku têkevin lîstikê…

Kodkirin li dora wê gelek stereotip û efsane hene. Ger hûn guh bidin piraniya van îddîayan, kodkirin jêhatîbûnek hema hema nemumkun xuya dike ku meriv bi sînor û hewcedariyên ne gengaz fêr bibe. Efsaneyên di derbarê kodkirinê de dikarin we cesaretê bidin û wêneyek reş a kariyera we xêz bikin ger hûn negihîjin agahdariya rast. Eger tu yî…

Ma hûn nû dest bi karsaziya xwe ya nû dikin, an jî ji bo demek dirêj ve xebitîne, parastina karsaziya ku we bi rastî ji bo damezrandina we xebitî gavek bingehîn e. Mixabin, ew yek e ku gelek karsaz di leza destpêkirina destpêkek û xebata rojane de paşguh dikin. Veberhênana darayî û dema ku hûn…

Bangên vîdyoyê, meşên kûçikan ên bêkêmasî, kirasên bişkojka bi binî pîjama: ev tenê sê perçeyên piçûk ên ecêb û ecêb ên ku di dema pandemiyê de li malê dixebitin neçar in ku karmendan pêşkêşî bikin. Digel ku hin kes berdewam dikin ku arguman bikin ku xebata ji dûr ve ahengek kar-jiyana çêtir aniye, pir kes hîn jî ji bo vegerandina nivîsgehê ji bo wê hez dikin…

Hin tişt hene ku gelek ji me di jîyanê de dixwazin, wek tendurustiya baş, jiyanek rehet, û karek ku em jê kêfxweş dibin. Gava ku dor tê ser ya paşîn, ketina nav kariyera rast girîng e ji ber ku ew dikare di jiyana we de bi cûrbecûr cûdahiyek wusa mezin çêbike. Ew…

Berê, di belgeyên fermî de kesek hewce dikir ku îmzeya xwe bi kesane û bi destan binivîsîne û carinan jî bi noter jî were pejirandin. Di navbera teknolojî û pandemiya covid de, dem hatine guhertin, lêbelê. Naha, hin dewletan vebijarka pêkanîna girtina virtual li ser xaniyek qanûnî kirine. Gava ku hûn peyva "e-îmza" dibihîzin, dibe ku hûn texmîn bikin ku ew hevwate ye…

Zimanê sereke yê karsaziya we ew e ku hûn jixwe çêtirîn dizanin - zimanek ku piraniya mirovên di karsaziyê de jixwe heya radeyekê neçar in ku bizanibin. Lê têrê nake. Bi gerdûnîbûn û zêdebûna pêwendiyê re, girîng e ku meriv bi awayên nû yên kirina tiştan re bimeşe. Fêrbûna zimanekî duyemîn dikare rastiyek rast veke…

Rêya nû ya pejirandî ya Azure ji Microsoft-ê dikare ji lêgerînerên kar re bibe alîkar, û pispor derfetên kar ên balkêş bibînin. Microsoft di van demên dawî de sertîfîkayên nû û rêyên fêrbûnê yên têkildar derxist ku ji bo her kesê ku niha di nav hêza kar de ye bêkêmasî ne. Microsoft van rêçikan çêkiriye da ku pêşnîyarên xwe cihêreng bike û cîhê karek adapteyî biafirîne. Sertîfîkayên Microsoft Azure îdeal in…

Rêvebirên bêyî paşnavek teknîkî bi gelemperî difikirin ku ya sereke ev e ku meriv şertên referansê yên hûrgulî ji bo pêşdebiran binivîsîne, û piştî wê, ya ku dimîne ev e ku ji wan bipirsin ku bi tundî muhletan bi cih bînin. Erê, ev girîng e. Ji bilî ravekirina fonksiyonê, şertên referansê divê mock-upên…