Dit CV er den vigtigste faktor, når du søger job. Dette gælder især for nyuddannede, som måske ikke har meget erfaring, der kan hjælpe dem med at blive anbefalet til et job. Her er, hvor semesteropgaveskrivning tjenester kommer til undsætning. Vi lærer dig, hvordan du skriver hvad som helst!
Efter at have rådført sig med nogle eksperter, har vi udarbejdet en guide til, hvad nyuddannede skal undgå, når de opretter deres CV.
At skrive et CV-mål i stedet for en professionel profil
Hvis man ser på de forskellige CV formater på internettet, vil du sandsynligvis støde på skabeloner, der har et "CV-mål" øverst. Som ny på arbejdsmarkedet kan du selvfølgelig antage, at et CV-mål er den bedste måde at åbne din ansøgning på.
Men den mere overbevisende tilgang ville være at angive din karrieremål eller -mål. Dette vil give rekruttereren en idé om, hvorfor du søger at arbejde i enhver virksomhed, hvad enten det er en træbearbejdningsfabrik eller en startup med speciale i tjenester til at skrive semesteropgaver, og hvordan du planlægger at vokse. Du kan også inkludere en kort professionel profil, der fremhæver eventuelle gyldige praktikophold eller projekter, som du har gennemført i tidligere år.
Har du brug for hjælp til at skabe en overbevisende faglig profil, kan du bruge hjælpen fra dem, der yder professionelle ydelser. Mange sådanne
Herunder ikke-relateret erhvervserfaring
Du har måske brugt en sommer på at arbejde som receptionist. Men hvis du søger om at blive forfatter på en semesteropgaveskrivning, er denne joberfaring praktisk talt ubrugelig. Det er vigtigt at inkludere færdigheder relateret til den stilling, du søger.
Hvis dine tidligere roller ikke er relateret til den nye stilling, du søger, kan du overveje at angive den under færdigheder eller præstationer i stedet for tidligere erfaring. Men hvis der er overførbare færdigheder, kan du fremhæve dem i det ansvar, du havde under rollen.
Mangel på detaljer
Med hensyn til erhvervserfaring – dit CV skal ikke blot angive dine tidligere roller. I stedet skal ansøgere forklare, hvilket ansvar de havde i jobbet, og hvad deres præstationer er.
Tag for eksempel et kig på de to beskrivelser nedenfor.
- Praktik hos Newtons semesteropgaveskrivning.
- Praktikantet ved Newtons semesteropgaveskrivning – april 2020 – september 2020
Arbejdede i en organisation sammen med 20 andre medarbejdere, udviklede kampagnekoncepter på tværs af sociale medier, online annoncering og SEO strategier.
Som det er tydeligt, skinner den anden beskrivelse mere på ansøgerens erfaring og vil sandsynligvis fange rekruttererens opmærksomhed sammenlignet med den første mulighed.
Tilføjelse af for mange visuelle detaljer
For kreative erhverv, der er relateret til design eller animation, kan et ud-af-boksen CV være den bedste måde at fange arbejdsgiverens øje. Men hvis du vil have en fuldt professionel tilgang, vil du måske undgå at bruge for mange ting.
For eksempel er det bedst at holde sig til en eller to skrifttyper i stedet for fem. Du bør også holde farveskemaet minimalt. Selvfølgelig kan du tage en chance og lege med et maksimalistisk format. Du skal dog huske på, at det er meget subjektivt, hvis rekruttereren ikke kan lide formatet og måske ikke er for meget opmærksom på indholdet på grund af dets design.
Manglende kontaktoplysninger
Efter at have fokuseret på dit CV's design, indhold og format, glemmer du måske at tilføje den mest afgørende detalje – dine kontaktoplysninger.
Uanset om ansøgningsproceduren kræver, at du indtaster den, skal dit CV også tydeligt angive, hvordan du kan nås.
Derudover bør du også sikre dig, at dine kontaktoplysninger er opdaterede. Samtidig bør du også kun bruge en professionel e-mailadresse.
Kontrollerer ikke læsbarheden
En af de bedste CV-tips at overveje er at sikre, at al information er læsbar. Som du allerede ved, bruger rekrutterere kun et par sekunder pr. CV. Så du skal sikre dig, at de kan forstå de relevante oplysninger på kort tid.
Med andre ord, i stedet for at skrive afsnit med information, bør du inkludere data i punktopstillinger – som er nemmere at læse. Du bør også bruge korrekt afstand mellem linjer, afsnitsskift og fed punkter, når det er nødvendigt.
Brug af samme CV
Nogle gange begår nyuddannede også den fejl at sende et generisk CV til forskellige virksomheder. Faktisk bør hvert CV være skræddersyet til den specifikke rolle, du søger. Det betyder, at du skal foretage justeringer ud fra stillingsopslaget, virksomheden samt kravene.
Vi vil foreslå, at du opretter en fælles skabelon til et CV og foretager ændringer, før du indsender det. Du bør også inkorporere de nødvendige nøglefærdigheder i dit CV, så din jobansøgning passerer gennem de automatiserede sporingssystemer, der bruges af de fleste rekrutterere i disse dage.
Inklusiv et foto
Medmindre dit erhverv kræver det, er det fuldstændig unødvendigt at inkludere et headshot på dit CV og måske ikke i din interesse. Ikke kun vil dit billede optage plads på dit CV, men arbejdsgivere kan også forbigå din ansøgning for at undgå at blive distraheret af udseende. Det er ikke ualmindeligt, at arbejdsgivere undgår risikoen for at blive tolket som forskelsbehandling på grund af udseende.
Grammatiske og stavefejl
Sidst, men ikke mindst, er en af de dummeste fejl, nyuddannede kan begå, at sende et CV uden at læse korrektur på det. Faktisk er dette en faktor at huske, uanset hvor erfaren du er.
Hvis dit CV kun har en stave- eller grammatisk fejl, vil det give indtryk af, at du ikke er opmærksom på detaljer. Du vil måske bruge skriveredskaber som f.eks Grammarly hvis du har brug for hjælp til korrekturlæsning.
Få feedback
Som du ser nu, er mange af disse fejl let at undgå med due diligence. CV'er afgør ofte det første indtryk, du vil gøre på din arbejdsgiver, og som sådan skal de præsentere dig som en attraktiv ansøger.
Hvis det er nødvendigt, kan du også få feedback fra karriereeksperter eller endda dine familiemedlemmer for at se, hvordan du støder på dit CV. Dette kan hjælpe dig med at justere CV'et efter rollens krav og øge dine chancer for at blive ansat.
