Immaginate di guidà un gruppu di diseggiani brillanti, ognunu cuntribuisce u so talentu unicu mentre cullabureghja da diversi anguli di u globu, creendu visuale attraente chì porta a vostra marca à novi alture. Sona eccitante, nò? Eccu l'attrazione di e squadre di disignu remoti!

U mondu hè più cunnessu ch'è no avemu mai vistu prima. Questu ci hà permessu di travaglià cù individui creativi è diversi.

In questa guida, esploreremu l'intruduzioni di e squadre di cuncepimentu remoti, spartendu cunsiglii è insights per aiutà à custruisce è gestisce a vostra squadra di sognu è assicurà chì travaglianu inseme in armunia.

Stallà una Entità Legale

Allora prima cosa prima, ricerca i requisiti legali in u vostru statu per stabilisce un affari. Queste regule pò varià secondu a vostra situazione, ma generalmente implicanu a scelta di a struttura ghjusta (cum'è una LLC), registrà u nome di a vostra cumpagnia, è uttene licenze o permessi necessarii.

Inoltre, assicuratevi di mantenevi infurmatu nantu à l'obligazioni fiscali à u livellu lucale è federale - hè essenziale per una navigazione liscia.

Quandu gestisce una squadra di cuncepimentu remota cù membri spargugliati in diversi lochi o paesi, avè un puntu unicu di cuntattu per tutti i mail è i documenti hè cruciale. An Soluzione di mailbox virtuale LLC vi furnisce un indirizzu fisicu veru mentre mantene e cose digitale è scansa documenti impurtanti per pudè accede à elli da ogni locu!

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Cumincià per espansione a vostra ricerca oltre ciò chì hè davanti à voi; cunzidira i diseggiani di u globu. Averete accessu à una piscina diversa di talenti è purtarete prospettive è idee fresche. Aduprate i pannelli di travagliu in linea, e piattaforme di rete suciale è e cumunità di cuncepimentu per ghjunghje à questi fantastichi candidati.

Quandu riesaminate l'applicazioni, fate un bellu sguardu à i so portafogli. Questu hè cum'è un sneak peek in u so mondu artisticu chì mostra u so stile di design è e so cumpetenze. Mantene un ochju per quelli chì vibe cù u vostru nichu o chì u travagliu allinea cù a visione di a vostra marca.

Truvate individui chì sò adattabili è pussede forti capacità di cumunicazione. Cù l'entrevista video, fate una sensazione di a so persunità è di u stilu di travagliu mentre implicate alcuni membri di a squadra esistenti se pussibule.

Abbordatu

L'imbarcu hè cruciale per stabilisce a scena per un squadra di cuncepimentu remota di successu. Prima di tuttu, preparate un pianu di imbarcu solidu adattatu apposta per l'impiegati remoti. Questu averebbe include l'introduzione di a vostra missione, i valori è a cultura di a vostra cumpagnia (iè, esiste ancu in squadre remoti!).

Dà à i vostri novi cumpagni di squadra un tour di l'arnesi chì anu bisognu ogni ghjornu. Questu puderia esse app di gestione di prughjettu (I fan di Trello s'uniscenu!), Piattaforme di spartera di file, software di videoconferenza - u nome! Investisce un pocu di tempu in furmazione assicurarà chì tutti sò nantu à a listessa pagina è pronti à collaborà in modu efficace.

Ùn vi scurdate di cunnette i novi ghjunti cù i so cumpagni di squadra! Organizà riunioni introduttive virtuali o urganizà attività di squadra chì ponu esse realizate remotamente.

Collaborazione

Cumu a vostra squadra cullaburerà in modu efficiente è efficace cum'è una squadra di cuncepimentu remota? Hè quì chì u sfruttamentu di l'arnesi ghjusti è favurizà una forte cumunicazione entra in ghjocu. Sceglite l'arnesi chì supportanu a cullaburazione perfetta.

Apps di gestione di prughjettu cum'è Asana o Trello pò aiutà vi assignà i travaglii, seguite u prugressu, è stà urganizatu ancu quandu ùn site micca in a stessa stanza o paese! Ricerca ciò chì cunvene u vostru squadra megliu è incuraghjenu tutti à aduprà sti strumenti in modu coerente.

Infine, a cumunicazione hè chjave. Incuraghjenu u dialogu apertu trà i membri di a squadra è abbracciate diversi canali di cumunicazione. Per esempiu, utilizate l'applicazioni di messageria istantanea cum'è Slack per conversazioni casuali in corso mentre riservà e-mail per scambii più formali è un bonu software di videoconferenza per cunnessione faccia à faccia.

Communication

Sentemu a cumunicazione cum'è una basa di squadre remoti di successu, è ancu di più per i gruppi di cuncepimentu induve a cullaburazione hè cruciale. Chjarificà e aspettative nantu à cumu (è quandu) cumunicà pò salvà à tutti da i mal di testa dopu.

Per esempiu, definisce l'aspettattivi di u tempu di risposta o accunsente nantu à ore specifiche quandu i membri di a squadra duveranu esse dispunibili per chats o videocalls. Inoltre, incuraghjenu e fruntiere sani trà u travagliu è a vita persunale. Ancu se u travagliu remoto offre una grande flessibilità, pò purtà à ore stranamente longu.

Sollicite feedback regularmente da i membri di a vostra squadra è assicuratevi di stà à sente. Celebrate e vittorie è affrontate e sfide in modu constructivu, assicurendu chì a vostra squadra si senti intesa è capita.

Management tempu

Accuminciate per stabilisce e aspettative per i termini è a dispunibilità per chì tutti ponu esse urganizati è pruduttivi. À l'iniziu di un prughjettu o in l'assignazione di e funzioni, stabilisce e scadenze chjaramente cunsiderendu e differenze di fusu orariu di tutti.

Avete ancu bisognu à esse apertu orari di travagliu flessibili. Incuragisce i membri di a vostra squadra à cumunicà e so migliori ore per a dispunibilità è a cullaburazione. Questa cunniscenza apre a strada per una megliu allocazione di u travagliu chì si allinea cù i ritmi di travagliu di a vostra squadra mentre sustene u equilibriu travagliu-vita assai necessariu.

Assicuratevi di avè check-in regularmente, ma ricordate micca di microgestionà! Un squadra remota cunfidenza pò equilibrà l'autonomia cù a rispunsabilità bè. È infine, cunzidira l'utilizazione di strumenti pensati per mantene a traccia di e diverse fusi orari.

Feedback è Critiche

Feedback è critiche sò a vita di ogni prucessu di creazione, ancu di più per un squadra di cuncepimentu remota. Pone u palcuscenicu creendu una cultura di sustegnu chì celebra a crescita individuale è u successu di squadra. Assicuratevi chì i vostri disegnatori capiscenu chì e critiche ùn sò micca attacchi persunali, ma tappe essenziali per un travagliu megliu.

Pianificate sessioni di feedback regulare per i prughjetti o ancu fà esercizii di valutazione di i pari. Questu aiuta à raffinà i disinni è permette à i membri di a vostra squadra di amparà da l'intuizioni è e prospettive di l'altri.

Quandu furnisce feedback, fucalizza nantu à a chiarità. Siate specifichi nantu à ciò chì funziona bè in u disignu o ciò chì puderia esse migliuratu. Hè ancu impurtante per esse apertu à riceve feedback stessu. A critica custruttiva deve motivà i vostri diseggiani versu u cambiamentu pusitivu piuttostu chè di trascinà.

Wrapping Up

Abbracciandu i cunsiglii chì avemu spartutu in questu articulu, vi mette in u successu creendu un ambiente induve a cumunicazione, a cullaburazione è a fiducia fiuriscenu trà i membri di a squadra.

Ricurdativi chì una squadra di cuncepimentu remota custruita pensativamente apre a strada per prughjetti creativi eccitanti mentre ghjunghje simultaneamente l'equilibriu di u travagliu è a vita.

Allora vai avanti è pruvate queste linee guida; vi renderete prestu l'incredibile putenziale di riunisce designer di talentu da tuttu u globu. Prufittate stu maravigghiusu viaghju versu l'eccellenza creativa cù u vostru squadra di cuncepimentu remota, felice è capacitu!

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