Уявіце сабе, што вы ўзначальваеце групу бліскучых дызайнераў, кожны з якіх уносіць свой унікальны талент, супрацоўнічаючы з розных куткоў зямнога шара, ствараючы прывабныя візуальныя эфекты, якія падымаюць ваш брэнд на новую вышыню. Гучыць захапляльна, праўда? Вось у чым прывабнасць дыстанцыйных каманд дызайнераў!
Свет больш звязаны, чым мы калі-небудзь бачылі раней. Гэта дазволіла нам працаваць з творчымі і разнастайнымі людзьмі.
У гэтым кіраўніцтве мы вывучым тонкасці дыстанцыйных каманд дызайнераў, дзелімся парадамі і ідэямі, якія дапамогуць вам стварыць і кіраваць камандай вашай мары і гарантаваць, што яны працуюць разам гарманічна.
Стварэнне юрыдычнай асобы
Такім чынам, перш за ўсё, вывучыце прававыя патрабаванні ў вашым штаце для стварэння бізнесу. Гэтыя правілы могуць адрознівацца ў залежнасці ад вашага месцазнаходжання, але звычайна прадугледжваюць выбар правільнай структуры (напрыклад, ТАА), рэгістрацыю назвы вашай кампаніі і атрыманне неабходных ліцэнзій або дазволаў.
Акрамя таго, пераканайцеся, што вы інфармуеце сябе аб падатковых абавязацельствах як на мясцовым, так і на федэральным узроўнях - гэта вельмі важна для бесперашкоднага плавання.
Пры кіраванні аддаленай групай дызайнераў з членамі, размешчанымі ў розных месцах і краінах, вельмі важна мець адзіную кропку кантакту для ўсёй пошты і дакументаў. Ан Рашэнне віртуальнай паштовай скрыні LLC дае вам рэальны фізічны адрас, захоўваючы рэчы ў лічбавым выглядзе і скануючы важныя дакументы, каб вы маглі атрымаць да іх доступ з любога месца!
Вярбоўка
Пачніце з пашырэння пошуку за межы таго, што перад вамі; лічаць дызайнеры з усяго свету. Вы атрымаеце доступ да разнастайных талентаў і прынясеце свежыя погляды і ідэі. Выкарыстоўвайце інтэрнэт-дошкі вакансій, платформы сацыяльных сетак і дызайнерскія супольнасці, каб дасягнуць гэтых дзіўных кандыдатаў.
Разглядаючы заяўкі, уважліва паглядзіце на іх партфоліо. Гэта падобна на тое, каб зазірнуць у іх мастацкі свет, які дэманструе іх стыль дызайну і навыкі. Сачыце за тымі, хто адпавядае вашай нішы або чыя праца адпавядае бачанню вашага брэнда.
Знайдзіце людзей, якія адаптуюцца і валодаюць моцнымі камунікатыўнымі навыкамі. З дапамогай відэаінтэрв'ю адчуйце іх індывідуальнасць і стыль працы, прыцягнуўшы, калі магчыма, некаторых членаў каманды.
На борце
Падрыхтоўка мае вырашальнае значэнне для стварэння асновы для паспяховай дыстанцыйнай каманды дызайнераў. Перш за ўсё, падрыхтуйце надзейны план адаптацыі, адаптаваны спецыяльна для аддаленых супрацоўнікаў. Гэта павінна ўключаць азнаямленне іх з місіяй, каштоўнасцямі і культурай вашай кампаніі (так, гэта існуе нават у аддаленых камандах!).
Дайце сваім новым таварышам па камандзе агляд інструментаў, якія ім спатрэбяцца штодня. Гэта можа быць праграмы для кіравання праектамі (Аматары Trello, аб'ядноўвайцеся!), платформы для абмену файламі, праграмнае забеспячэнне для відэаканферэнцый - што заўгодна! Інвеставанне часу ў навучанне гарантуе, што ўсе будуць на адной старонцы і гатовыя да эфектыўнага супрацоўніцтва.
Не забывайце пра сувязь пачаткоўцаў з іх калегамі па камандзе! Арганізуйце віртуальныя азнаямленчыя сустрэчы або арганізуйце мерапрыемствы па стварэнні каманды, якія можна праводзіць выдалена.
Супрацоўніцтва
Як ваша каманда будзе эфектыўна і эфектыўна супрацоўнічаць у якасці дыстанцыйнай каманды дызайнераў? Тут у гульню ўваходзіць выкарыстанне правільных інструментаў і развіццё моцнай камунікацыі. Выберыце інструменты, якія падтрымліваюць бясшвоўнае супрацоўніцтва.
Такія праграмы для кіравання праектамі Асана або Trello можа дапамагчы вам прызначаць заданні, адсочваць прагрэс і заставацца арганізаваным, нават калі вы не знаходзіцеся ў адным пакоі або краіне! Даследуйце, што лепш за ўсё падыходзіць вашай камандзе, і заахвочвайце ўсіх пастаянна выкарыстоўваць гэтыя інструменты.
Нарэшце, камунікацыя - гэта галоўнае. Заахвочвайце адкрыты дыялог паміж членамі каманды і выкарыстоўвайце розныя каналы зносін. Напрыклад, выкарыстоўвайце прыкладанні абмену імгненнымі паведамленнямі, такія як Slack, для пастаянных выпадковых размоў, пакідаючы электронную пошту для больш афіцыйных абменаў і добрае праграмнае забеспячэнне для відэаканферэнцый для асабістых зносін.
Communication
Мы разглядаем зносіны як краевугольны камень паспяховых аддаленых каманд, і тым больш для каманд дызайнераў, дзе супрацоўніцтва мае вырашальнае значэнне. Удакладненне чаканняў адносна таго, як (і калі) мець зносіны, можа пазбавіць усіх ад галаўнога болю пазней.
Напрыклад, вызначыце чаканы час адказу або ўзгадніце пэўныя гадзіны, калі члены каманды павінны быць даступныя для чатаў або відэазванкоў. Акрамя таго, заахвочвайце здаровыя межы паміж працай і асабістым жыццём. Нягледзячы на тое, што аддаленая праца прапануе вялікую гібкасць, яна можа прывесці да дзіўным чынам доўгіх гадзін.
Рэгулярна запытвайце водгукі членаў вашай каманды і пераканайцеся, што вы іх слухаеце. Святкуйце перамогі і канструктыўна вырашайце праблемы, гарантуючы, што вашу каманду пачуюць і зразумеюць.
Тайм-менеджмент
Пачніце з устаноўкі чаканых тэрмінаў і даступнасці, каб кожны мог заставацца арганізаваным і прадуктыўным. У пачатку праекта або пры прызначэнні задач пазначце дакладныя тэрміны, улічваючы розніцу ў гадзінных паясах кожнага.
Вам таксама трэба быць адкрытым гнуткія графікі працы. Заахвочвайце членаў вашай каманды паведамляць свае лепшыя гадзіны для даступнасці і супрацоўніцтва. Такое разуменне адкрывае шлях для лепшага размеркавання задач, якое адпавядае працоўным рытмам вашай каманды, адначасова падтрымліваючы гэтак неабходны баланс паміж працоўным і асабістым жыццём.
Пераканайцеся ў тым, што праводзіце рэгулярныя рэгістрацыі, але памятайце, што не варта мікракіраваць! Упэўненая аддаленая каманда можа выдатна збалансаваць аўтаномію з адказнасцю. І, нарэшце, падумайце аб выкарыстанні інструментаў, прызначаных для адсочвання розных гадзінных паясоў.
Водгукі і крытыка
Зваротная сувязь і крытыка з'яўляюцца крыніцай жыцця любога творчага працэсу, асабліва для аддаленай каманды дызайнераў. Складзіце глебу, стварыўшы культуру падтрымкі, якая адзначае як індывідуальны рост, так і поспех каманды. Пераканайцеся, што вашыя дызайнеры разумеюць, што крытыка - гэта не асабістыя нападкі, а важныя прыступкі да лепшай працы.
Заплануйце рэгулярныя сеансы зваротнай сувязі для праектаў або нават правядзіце практыкаванні па экспертнай ацэнцы. Гэта дапамагае ўдасканальваць дызайн і дазваляе членам вашай каманды вучыцца на меркаваннях і пунктах гледжання адзін аднаго.
Даючы зваротную сувязь, засяродзьцеся на яснасці. Удакладніце, што добра працуе ў дызайне або што можна палепшыць. Таксама важна быць адкрытым для атрымання зваротнай сувязі. Канструктыўная крытыка павінна матываваць вашых дызайнераў да пазітыўных змен, а не цягнуць іх уніз.
Падводзячы вынік
Прымаючы парады, якімі мы падзяліліся ў гэтым артыкуле, вы наладжваеце сябе на поспех, ствараючы асяроддзе, дзе зносіны, супрацоўніцтва і давер квітнеюць паміж членамі каманды.
Памятайце, што прадумана створаная дыстанцыйная каманда дызайнераў адкрывае шлях для захапляльных творчых праектаў, адначасова дасягаючы балансу паміж працоўным і асабістым жыццём.
Так што паспрабуйце гэтыя рэкамендацыі; хутка вы зразумееце неверагодны патэнцыял аб'яднання таленавітых дызайнераў з усяго свету. Атрымлівайце асалоду ад гэтага дзіўнага падарожжа да творчай дасканаласці з вашай паўнамоцнай, шчаслівай дыстанцыйнай камандай дызайнераў!
